让他自己看？你敢扔，老板就让你直接走人。”

道理谁不懂？陆溢阳垂头，只好看着笔记干巴巴念：“批评是无用的，它激起抵抗……”

霍承光把他手里平板抽走：“自己说，凭印象说。”

陆溢阳张着口，看看被按灭的平板，又看看霍承光：“给我五分钟。”

十一月了，阳台上冷，玻璃缸已经从阳台附近搬走，放到书架边新添的柜子上。

陆溢阳去玻璃缸前站着，等霍承光回完两封工作邮件才回来，没坐，站在大桌前，双手往海星星牛奶绒的睡衣口袋一插，开始说。

“在激励人这件事情上，批评没有用，反而会让人心里有恨。应该用奖励。这个道理不难理解，可是不要以为人人都能做到，就算是很多大人物，在执着心里的主张时都经常忘记这一点，总是选择用严厉的批评方式去面对他们的敌人。”

“还有，我们以为这世上很多人做了坏事会忏悔，事实上作恶者总是喜欢去怪罪别人，就是不悔过自己。所以想要真正改变别人是非常困难的。对坏人我们去指责，对做错事的人我们去批评，是不会让他们真心认识到自己错误的。把态度放平和一些，为别人设身处地思考一下，有时候就是一种对别人的奖励。“

“还有……”陆溢阳回忆着第二本书：“这个世界上真正的聪明人，每天都会读书。要去多学一些重要的学科理论，碰到问题的时候，不要只用一种理论去解释，要全部都用上思考一遍，这就是多元思维模型。因为拥有这种思维模型，查理芒格和巴菲特非常善于破坏他们自己最爱的观念，如果哪一年他们没有推翻几个自己的观念，那一年就白过了。”

说到这里停下来，垂视桌面，像在纠结一个点，不知怎么组织语言。

“很好。”霍承光鼓励：“第三本？”

“第三本，我就看到那个谁，思特里……？”

“思特里克兰德。”